Pregled oblačil in testiranje tkanin
Z nenehnim izboljševanjem mednarodnega tržnega deleža kitajskih oblačil imajo tuje stranke, zlasti razvite države, strogo povpraševanje po kakovosti našega izvoza, notranja kakovost tkanine pa je povzročila vse več ovir pri izvozu.26. aprila 2018 dopoldan je sindikat podjetja kemičnih vlaken po študijskem dogovoru organiziral poslovni simpozij z naslovom »Konfekcijska inšpekcija in testiranje tkanin«.Namen tega simpozija je nadaljnje izboljšanje kakovosti naših izvoznih tekstilij, krepitev strokovnega znanja in teoretične ravni poslovnih kadrov našega podjetja ter boljše zadovoljevanje potreb domačih in tujih kupcev.Z veseljem smo povabili dva strokovnjaka iz Zhengzhou Tian Fang Textile Technology Service Co., Ltd., g. Wang Qi, generalnega direktorja in g. Qi Yuminga, glavnega inženirja.
Wang je predstavil osnovno situacijo družbe Zhengzhou Tian Fang Textile Technology Service Co. Zhengzhou Tian Fang Textile Technology Service Co., Ltd. je profesionalna ustanova za testiranje in testiranje tekstilnih tkanin, ki uživa velik ugled v industriji.Njegov predhodnik je nemški laboratorij za testiranje TP na Kitajskem in ima celoten nabor napredne opreme za pregled in testiranje tkanin.Po kratki predstavitvi osnovnega položaja podjetja je Wang Zonghe delil lastne izkušnje in dolgoletno poznavanje industrije.Kasneje je osebje podjetja za kemična vlakna glede na lastno vsakodnevno delo pri nekaterih težavah s tkaninami, kot je učna izmenjava Wang sum Qi Gong.
Nazadnje se je tovariš Pang Zhijuan, namestnik generalnega direktorja podjetja za kemična vlakna, obema strokovnjakoma v imenu podjetja iskreno zahvalil.Forum je bil živahen in harmoničen, sodelavci pa so zavzeto govorili in izpostavili nekatere probleme, s katerimi so se srečevali.Delavci simpozija so imeli veliko koristi in bodo jasneje razumeli inšpekcijo in inšpekcijo materialov za oblačila ter se bodo bolj strastno in samozavestno spopadli s prihodnjim delom in izzivi.
Finančno računovodski model uvoznih in izvoznih poslov
Z razvojem nove dobe in nenehnim poglabljanjem reforme podjetij, da bi gojili visokokakovostno osebje in osebje, v celoti izkoristili vlogo sindikata "Univerzitetna šola", spodbujali sodelovanje med različnimi oddelki podjetje, igra novo vlogo starega pasu, izboljša moralno čustvo in poslovanje delavcev in osebja ter sprejme odločitev sindikata podjetja za kemična vlakna v provinci Henan leta 2018, da se ustvari močno vzdušje ljubezni do dela in predanosti, delavnosti, stremljenja k napredku, solidarnosti in medsebojne pomoči, organiziramo kadre za izvedbo vrste učnih aktivnosti in delo podjetja dvignemo na novo raven.
Popoldne 13. marca 2018 je sindikat podjetja za kemična vlakna Henan najprej organiziral učno dejavnost z naslovom "model finančnega računovodstva uvoznega in izvoznega poslovanja podjetja", ki ga je poučeval finančni oddelek podjetja.Namenjen je krepitvi poslovnega učenja, krepitvi sodelovanja in izboljšanju učinkovitosti dela v okviru podjetja.Podpredsednik za finance Du Hui je leta 2018 prvič predstavil ozadje finančnega učenja podjetja, študijski načrt, študijske zahteve in upa, da bo izkoristil to priložnost za nadaljnje izboljšanje delovne ravni finančnega osebja podjetja.Nato je Chen Bin, namestnik direktorja finančnega oddelka, opravil poslovno predstavitev o "načinu finančnega računovodstva uvoznega in izvoznega poslovanja podjetja".Chen Bin daje izčrpno in podrobno razlago s štirih vidikov poslovnih prihodkov in odhodkov, poslovnega računovodstva itd.Po poslušanju predavanja gospoda Chena smo vsi izrazili predhodno ali nadaljnje razumevanje finančnega računovodskega dela uvoznega in izvoznega poslovanja podjetja.
Na koncu je tovariš Shi Xiaoyan, predsednik sindikata podjetja, danes povzel svojo študijo.Hkrati je zahvaljujoč skrbni pripravi finančnega oddelka, skrbni razlagi in čudoviti delitvi prva današnja lekcija dober začetek.V prihodnjem delu bo sindikat delavcem prinesel različne tečaje, kot so poslovni, življenjski ipd.Učenje bo vsem prineslo več strokovne in čudovite vsebine s poslovnim predavanjem oddelka podjetja ter povabilo strokovnjake in profesorje, da bo delavcem bolj udobno pri delu, bolj srečno v življenju ter zagotovil širši prostor in oder za delavcev, da spoznajo svojo lastno vrednost.
